劳动合同的主要内容模拟题
题目内容

(单选)2019年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加 班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司 应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。

2021-10-30

A.200x300%+200x200% = l 000(元)

B.200x200%+200xl50% = 700(元)

C.200xl00%+200x200% = 600(元)

D.200x300%+200x300% = l 200(元)

题目答案

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