工商管理专业知识与实务练习题2
题目内容

[多选]某企业以职位为导向设计基本薪酬制度.可采用的方法有( )。

2021-11-11

A.量表法

B.目标管理法

C.因素比较法

D.计点法

E.关鍵绩效指标法

题目答案

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