综合素质—模拟试题5
题目内容

阿福和阿杰同在一家家具厂做木工,每月按件计酬。一次厂里接到一笔大单,为了赶工,老板宣布还是计件付酬,只希望能尽快完成。阿福做得虽然慢但精益求精。而阿杰为了多赚钱加快速度却忽视了质量。最终 老板提升阿福为技术主管而阿杰却未能续签岗位合同。该案例所给启示最恰当的一项是( )

2021-11-12

A.慢工出细活,欲速则不达

B.在职场上不能只考虑多取报酬

C.员工对管理者的说话要斟酌是否话里有话

D.工作应敬业,具有良好的职业素质

题目答案

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