工商管理专业与实务模拟试题8
题目内容

企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有

2021-11-29

A.降低非期望离职率

B.改善劳动关系

C.减少投诉和争议

D.改善企业文化

E.明确员工培训数量及类别

题目答案

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