工商管理专业与实务模拟试题8
题目内容

企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有

2021-11-29

A.职位等级法

B.职位分类法

C.关键绩效指标法

D.目标管理法

E.计点法

题目答案

试卷相关题目

最新试卷
热门试卷

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端