某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调杳研究与分析，确认该企业的销售额(单位：万元和所需要的销售人员数单位：人成正相关关系，并根据过去丨0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+&，.r代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=18,6=0.03。同时，该企业预计2017年销售额将达到1 000万元，2018年销售额将达到1 500万元。通过统计研究发现，销喾额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。根据一元回归分析法计算，该企业2017年需要销售人员人。