邹某系甲公司员工，双方未签订书面劳动合同，后邹某因工受伤，再未到公司工作，公司也未出具解除劳动合同证明。后甲公司解除劳动合同，邹某提起仲裁，要求公司 支付未签订劳动合同的双倍工资差额，公司认为邹某未提供相关证据，不服仲裁裁决提起 诉讼。下列选项说法错误的是？（ ）

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