题目内容

2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括（）。

2021-12-14

A.改变变革的范囷

B.改变变革的节奏

C.采用适宜的变革管理方式

D.改变变革的类型

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='29579' and id < 2404877 and id<>'2404877' order by id desc limit 5 SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='29579' and id > 2404877 and id<>'2404877' order by id asc limit 5

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端

2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设 一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革 阻力运用的策略不包括（ ）。

试卷相关题目

2015年以来，甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力，决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程，内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息，甲公司克服变革阻力运用的策略不包括（）。