需求层次理论是行为科学的理论之一，由美国心理学家（ ）在《人类激励理论》一文 中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

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