公务员行政职业能力测试练习题12
题目内容

对于刚毕业的学生来讲,他们缺乏工作经验,只能用简历来装点门面,为了求职挖空心思,在简历上“卖人设”也不算稀奇。适当的包装操作本 ,毕竟简历关乎第一印象,是各大公司招聘的第一关,没有拿得出手的简历,可能连面试官都见不到。可怕的是 ,有的简历存在包装过猛、注水严重、过度夸大、弄虚作假的情况。填人画横线部分最恰当的一项是:

2022-01-10

A.无可非议文过饰非

B.无可厚非过犹不及

C.不赞一词矫枉过正

D.不容置喙过为已甚

题目答案

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