四川省事此单位公开招聘工作人员考试练习题5
题目内容

刘某2019年1月1日人职星河公司成为一名设计师,该公司以人事工作繁忙为由,仅口头约 定劳动合同而未与刘某订立书面劳动合同。2019年6月2日,刘某以星河公司拖欠工资,且人职以来 一直未签订书面劳动合同为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。下列关于本案的说法正确的 有( )。

2022-01-15

A.星河公司应当向刘某每月支付2倍工资,并与刘某补订书面劳动合同

B.刘某可以向星河公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

C.本案争议属于劳动争议调解仲裁法规定的仲裁裁决为终局裁决的情形

D.劳动争议仲裁委员会可以根据刘某的申请,考虑到刘某的生活状况,裁决对星河公司拖欠刘 某的劳动报酬先予执行,移送人民法院执行

题目答案

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