根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用 人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合 同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。在解除劳动合同后，签订竞业协议的人员从事同类 业务的竞业限制期限，不得超过（ ）。

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