杏花村酒楼年初与蒋某签订了劳动合同，约定雇佣蒋某一年，月工资3 500元。不久该合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化，生意清淡。杏花村酒楼与蒋某协商，欲将蒋某的工资变更为 每月2 500元，被蒋某拒绝。杏花村酒楼在下列（ ）情况下，可以解除该劳动合同。

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