四川省事此单位公开招聘工作人员考试练习题10
题目内容

与传统的绩效评价方法相比,行为锚定量表法具有一些明显的优点,主要有( )。

2022-01-15

A.开发省时、省力

B.评价尺度更加精确

C.具有良好的反馈功能

D.更准确地评价绩效水平

题目答案

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