题目内容

杏花村酒楼年初与蒋某签订了劳动合同，约定雇佣蒋某一年，月工资3500元。不久该合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，生意清淡。杏花村酒楼与蒋某协商，欲将蒋某的工资变更为每月2500元，被蒋某拒绝。杏花村酒楼在下列（）情况下，可以解除该劳动合同。

2022-01-16

A.提前30日以口头形式通知蒋某

B.提前30日以书面形式通知蒋某

C.额外支付蒋某3500元以后

D.本月工资支付以后

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