事业单位招聘工作人员练习题52
题目内容

2012年8月女工程师李某到某工厂工程部工作,约定劳动合同期限为2年半,试用期半年,试用 期工资3800元,转正后每个月工资为5000元,试用期内工程部为李某购买社会保险,试用期内李某 如要辞职需提前15日向工厂申请。2013年3月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《工作纪律规定》,该规定第八条明确指出:为了维持职工队伍稳定,要求女职工自用工之日 起两年内不得怀孕生子。2014年6月,李某产下一名男婴,工厂据此解除与李某的劳动关系。关于该《工作纪律规定》,下列说法错误的是( )。

2022-01-17

A.有关怀孕生子的规定内容违法

B.该规定的制定程序合法

C.依据该规定解除李某的劳动合同违法

D.该工厂执行该规定给李某造成损害的,应承担赔偿责任

题目答案

试卷相关题目

最新试卷
热门试卷

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端