企业应该具有:确的经荇观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那 么经昔者就能够椐此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方 针去判断是非，这样W易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯 性，很可能被每时每刻的怙势变化或个人怙感所左右，不利于培养人才。以上文段意在说明（ ）。

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