文凭不等于水平，学历不等于能力。要从 根本上消除就业歧视，还是要立足于每个人“认 真对待权利”，在制度和法律层面规制毕业生就 业，以刚性手段纠正学历歧视的行为。因此，立法 加强政府的人为干预非常必要，只有制定“反就 业歧视法”，才能为劳动者争取平等权利提供法律 保障。只有让所有人都有机会角逐各类职位，“不 唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一 格选人才”的人才观才能成为普遍的规则，维护 所有毕业生的发展权益，我们的社会才能在更广 泛的范围内选拔更多优秀的人才。这段文字意在说明的是：

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