题目内容

某公司规定员工每月的工作绩效系数以1为基准，根据具体的工作完成情况上下浮动0.1、 0.2,03……，每月的绩效系数最低为0,且没有上限。2020年该公司员工小赵在7-11月的工作绩效系数分别为1.8、2.0、2.3、1.5和1.9,他前11个月的月均绩效系数比上半年的月均绩效系数高。若他想全年的月均绩效系数超过2.0,则他12月的绩效系数最少为：

2022-01-20

A.3.2

B.3.3

C.3.4

D.3.5

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