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反向激励指领导者对于工作表现欠佳的下属不仅不批评，反而适度肯定，以获得与激励效果相当的评价策略。下列属于反向激励的是：

2022-01-27

A.小刘提前完成了经理布置的讲演稿，经理要他拿回去认真推敲，第二天小刘因此得到了经理的高度肯定

B.小王因工作失误被顾客投诉，同事老王安慰他，并指导小王如何避免失误，小王经过一段时间的努力，业务能力越来越强，顾客十分满意

C.小李接受撰写市场调研报告的任务后，不能按时完成，经理反而说他做事认真，到了星期天，小李的调研报告最终写得很出色

D.在工会羽毛球比赛中，夺冠热门小王日趋紧张，频频失手，单位领导没有批评他，反而鼓励他，让给他调整好心态，小王最终获得了冠军

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反向激励指领导者对于工作表现欠佳的 下属不仅不批评，反而适度肯定，以获得与激励 效果相当的评价策略。下列属于反向激励的是：

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