江苏省公务员考试-定义判断实战模拟(含真题)2
题目内容

帕金森定律是指两个平庸的助手分担一 个领导的工作,领导自己则高髙在上发号施令,两 个助手不会对领导的权利构成威胁,同时两个助 手上行下效,再为自己找两个更加无能的助手, 如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相 互扯皮、效率低下的领导体系。根据上述定义,以下选项最符合帕金森定律 的是:

2022-01-27

A.某公司市场部主管张某,因为性格比较内 敛,疲于各种应酬,故而决定让出市场部主管一 职,申请到其他部门当主管

B.计箅机专业出身的某上市金融公司高管刘 某,对近期公司股权收益甚是头疼,刘某决定在 现有一名助理的情况下再招聘一名有3年相关 金融专业及工作经验的助理

C.当官的A君工作很累时,把工作分配给级 別和能力比自己都低的B君和C君。自己掌握大 局,而B君和C君工作很累时也把自己的工作分 配给级别和能力都不及自己的助手完成,他们掌 握大局

D.某公司设计总监接手一个不太拿手的项目 感觉力不从心,遂决定将该项目让给更有才华的 上司刘某来统筹设计

题目答案

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