题目内容

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是：

2022-01-27

A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金

B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像

C.部门经理提出部门内部竞争激励制度

D.公司的元老级员工老张说话很有分量

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='31845' and id < 2545405 and id<>'2545405' order by id desc limit 5 SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='31845' and id > 2545405 and id<>'2545405' order by id asc limit 5

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力， 采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种 潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组 织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是：

试卷相关题目

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义，下列属于柔性领导的是：