公共礼仪与社会保障模拟真题13
题目内容

下列关于事业单位人事争议处理方法的说法,错误的是( h,

2022-02-07

A.人事争议发生后,当事人可以协商解决

B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁

C.人事争议发生后,当事人不愿协商的,可以向主管部门申请调解 I

D.因仲裁具有终局性,当事人对仲裁裁决不服的,不可以向人民法院與起诉讼

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