企业内部改革方面，国家电网有限公司坚持（ ）与（ ）相结合的集团定位，动态优化集团管控模式。根据不同业务特点，分类推进“放管服”改革，调整总部与各单位职责界面，合理分权授权，压紧压实各单位责任。

试卷相关题目

• 1国企改革方面，国家电网有限公司着力推进混合所有制改革，（ ），不断提升国有资本运营效率，增强国有资本的带动力和影响力。

  A.引入战略资源

  B.改善资本结构

  C.优化企业治理

  D.转换经营机制

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• 2通俗地说，泛在电力物联网就是运用新一代信息技术，将（     ）连接起来，通过信息广泛交互和充分共享，以数字化管理大幅提高能源生产、能源消费和相关装备制造的安全水平、质量水平、先进水平、效益效率水平。

  A.电力用户及其设备

  B.电网企业及其设备

  C.发电企业及其设备

  D.电工装备企业及其设备

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• 3国家电网有限公司强化党建引领，充分发挥党的（ ），把国有企业党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

  A.创造力

  B.凝聚力

  C.战斗力

  D.革新力

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• 4能源互联网包含（ ）两部分组成。

  A.坚强智能电网

  B.泛在电力物联网

  C.特高压电网

  D.交直流混联电网

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• 52018 年，国资委启动开展“双百行动”，（ ）入选国资委“双百行动”。

  A.国网江苏综合能源服务有限公司

  B.国网电动汽车服务有限公司

  C.南瑞集团

  D.国网电商公司

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• 6突破技术瓶颈方面，国家电网有限公司加强（ ）攻关，不断巩固和扩大坚强智能电网技术领先优势，突破泛在电力物联网技术瓶颈，为能源互联网建设运营提供强大支撑。

  A.基础前沿

  B.关键核心技术

  C.坚强智能电网

  D.泛在电力物联网

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• 7突破市场瓶颈方面，国家电网有限公司统筹推进（ ），以新理念、新技术改造提升传统业务，大力挖掘“两网”价值，积极培育和发展战略性新兴产业，建设能源互联网产业集群，打造一批具有较强竞争力和成长性的“独角兽”企业。

  A.业务创新

  B.业态创新

  C.商业模式创新

  D.技术创新

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• 8突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

  A.创新能力

  B.绩效

  C.贡献

  D.付出

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• 9到 2021 年，国家电网有限公司要初步建成泛在电力物联网，基本实现（        ），初步实现统一物联管理，公司级智慧能源综合服务平台具备基本功能，支撑电网业务与新兴业务发展。

  A.业务协同

  B.数据贯通

  C.业务贯通

  D.数据协同

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• 10到 2024 年，国家电网有限公司要建成泛在电力物联网，全面实现（        ），公司级智慧能源综合服务平台具备强大功能，全面形成共建共治共赢的能源互联网生态圈，电网安全经济运行水平、公司经营绩效和服务质量达到国际领先，能源互联网产业集群发展达到国际领先。

  A.业务协同

  B.数据贯通

  C.统一物联管理

  D.企业中台

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