井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括：安全生产法律法规知识。

试卷相关题目

• 1煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 2煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 3根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 4煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 5煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 6根据《煤矿安全培训规定》，煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 7根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，岗位从业人员可以直接上岗作业。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 8煤矿企业应当建立完善安全培训制度，配备专职或兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 9考核发证部门发现煤矿1个月内3次或者3次以上未依照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案
• 10《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。

  A.正确

  B.错误

  开始考试点击查看答案