国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文后于(    )。

试卷相关题目

• 1公文的内容必须充分体现出有关(    )的基本精神。

  A.能收实效

  B.服务人民

  C.政策法规

  D.上传下达

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• 2公文的主题是公文制发者所要表达的(      )。

  A.政策和法规的观念

  B.重视本单位利益的观念

  C.意图或主张

  D.通报有关事件的细节

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• 3应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（     ）。

  A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的

  B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

  C.劳动者患职业病的

  D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

  E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

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• 4用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（     ）。

  A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

  B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

  C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用

  D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费

  E.用人单位收取未成年工定期健康检查费

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• 5在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和 （     ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

  A.公有住房转让

  B.住房公积金

  C.减少劳动报酬

  D.计算劳动者工作年限

  E.仲裁时效中止

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• 6公文的作者是指(    )。

  A.制发文件的机关

  B.拟制公文的秘书工作人员

  C.参与文件形成过程的全体机关工作人员

  D.审核鉴发文件的机关工作人员

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• 7公文的作者以什么名义才可以制发公文(     )。

  A.法人代表的名义

  B.国家公民的名义

  C.机关的名义或其代表人的名义

  D.其他社会组织与个体结合的名义

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• 8公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权力方面的重要特征是(    )。

  A.法定性

  B.权威性

  C.公开性

  D.制约性

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• 9公文在执行上的重要要求是(     )。

  A.实践性

  B.强制性

  C.时间限度

  D.指导作用

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• 10指示不具有下列哪一特点(     )。

  A.内容广泛，具有普发性质

  B.具有较强的时效性，强调及时快捷

  C.作者广泛，不限制发权限

  D.具有强制约束作用

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