职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和（    ）。

试卷相关题目

• 1我国《劳动合同法》规定，（    ）双方当事人不得约定试用期。

  A.全日制用工

  B.非全日制用工

  C.劳务派遣用工

  D.聘用制用工

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• 2用人单位招用人员后，应当自录用起之日到（    ）内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

  A.15日

  B.30日

  C.60日

  D.90日

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• 3劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（    ）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

  A.政府规章

  B.法律

  C.规范性文件

  D.地方性法规

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• 4效率工资的效率来源于（    ）。

  A.实行计件工资的管理成本的节省

  B.实行计件工资的生产成本的节省

  C.实行计时工资的管理成本的节省

  D.实行时件工资的生产成本的节省

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• 5在存在（    ）的情况下，企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。

  A.搭便车行为

  B.信息不对称

  C.内部劳动力市场

  D.绩效奖励计划

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• 6职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（     ）以外的工伤保险待遇。

  A.一次性伤残补助金

  B.一次性就业补助金

  C.一次性生活补助费

  D.一次性医疗补助费

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• 7因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（    ）的，劳动者应当承担赔偿责任。

  A.使劳动者解除劳动合同

  B.使劳动合同部分条款无法履行

  C.使用人单位解除劳动合同

  D.给用人单位造成损害

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• 8关于公平理论，说法正确的是（     ）。

  A.员工仅仅比较的是产出与投入的客观衡量结果

  B.员工比较的是产出与投入的自我知觉

  C.员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去相比较的是纵向比较

  D.员工将自己的工作同组织中其他人进行的比较是横向比较

  E.薪酬水准高的员工倾向于横向比较

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• 9费德勒的权变理论认为，情境中的（     ）因素和领导方式的匹配决定着团队的绩效。

  A.工作取向

  B.上下级关系

  C.工作结构

  D.领导职权

  E.关怀和创新

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• 10关于德尔菲法的陈述，正确的是（     ）。       

  A.采用集体讨论的做法

  B.能吸取和综合众多专家的意见

  C.能够避免从众行为

  D.采用匿名技术

  E.采取多轮预测方式

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