下列各项中，不属于企业进行收入与分配管理应遵循的原则是(    )。

试卷相关题目

• 1业绩股票激励模式是指公司为了实现某一 特定业绩目标，先将一定数量的股票赠与 或以较低价格售予激励对象。     (    )

  A.正确

  B.错误

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• 2在其他条件不变的情况下，股票分割会 使发行在外的股票总数增加，进而降低公司资产负债率。             (    )

  A.正确

  B.错误

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• 3公司净利润的分配顺序是提取法定公积 金、提取任意公积金、弥补以前年度亏损、向投资者分配利润。         (    )

  A.正确

  B.错误

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• 4收入分配应当体现“谁投资，谁受益”、 收入大小与投资比例相对等的原则。(    )

  A.正确

  B.错误

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• 5下列关于股权激励模式的适用性的表述 中，正确的有(    )

  A.股票期权模式适合初始资本投入较 少、资本增值较快的公司

  B.限制性股票模式适合处于成熟期的 企业

  C.股票增值权模式适合经营风险较大 的企业

  D.业绩股票激励模式适合业绩稳定型的上市公司

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• 6根据我国《公司法》及相关法律制度的 规定，在公司净利润的分配中应当最后 进行的是(    )。

  A.向股东分配股利

  B.提取任意公积金

  C.提取法定公积金

  D.弥补以前年度亏损

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• 7下列各项中，属于销售预测定性分析方 法的是(   )。

  A.因果预测分析法

  B.算术平均法

  C.产品寿命周期分析法

  D.指数平滑法

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• 8在趋势预测分析方法中，适用于销售量 波动不大的产品销售预测的方法是 (    )。

  A.算术平均法

  B.加权平均法

  C.移动平均法

  D.指数平滑法

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• 9某公司采用修正移动平均法对销量进行 预测，已知移动平均法下2023 年的预测  销量为3000件，2022年的预测销量为  2950件，2022年的实际销量为2980件， 则修正移动平均法下2023 年的预测销量  为 (    ) 件 。

  A.2950

  B.3000

  C.3020

  D.3050

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• 10某公司使用指数平滑法进行销量预测， 平滑指数的取值范围通常是(   )。

  A.0.2~0.7

  B.0.3~0.7

  C.0.3~0.8

  D.0.2~0.8

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