A.408
B.400
C.272
D.192
A.目的
B.宗旨
C.经营哲学
D.目标
开始考试点击查看答案A.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
D.企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或资产成本
开始考试点击查看答案A.企业承担的重组义务满足或有事项确认预计负债条件的,应当确认预计负债
B.重组是指企业制定和控制的,将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为
C.企业应当按照与重组有关的全部支出确定预计负债金额
D.与重组有关的直接支出不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出
开始考试点击查看答案A.96
B.98
C.104
D.103
开始考试点击查看答案A.120
B.98
C.147
D.150
开始考试点击查看答案A.借:营业外支出 2500000 贷:存货跌价准备 2500000
B.借:管理费用 500000 贷:存货跌价准备 500000
C.借:信用减值损失 500000 贷:存货跌价准备 500000
D.借:资产减值损失 500000贷:存货跌价准备 500000
开始考试点击查看答案A.9.6
B.9.4
C.9
D.9.2
开始考试点击查看答案A.2200
B.1720
C.1200
D.2199
开始考试点击查看答案A.2160
B.2256
C.2304
D.2700
开始考试点击查看答案A.30
B.31.5
C.31.58
D.33.58
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