根据企业所得税法律制度规定，下列各项不属于合理的工资薪金总额的是（    ）。

试卷相关题目

• 1根据企业所得税法律制度规定，下列不属于企业所得税税前扣除项目的原则的是（    ）。

  A.权责发生制原则

  B.相关性原则

  C.客观性原则

  D.配比原则

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• 2A公司2016年实际发放合理的工资薪金总额为2356万元，当年发生职工福利费500万元，职工教育经费45万元，上年结转至本年的职工教育经费20万元，当年拨缴的工会经费为40万元，则“三项”经费一共需要调增应纳税所得额（    ）万元。

  A.170.16

  B.150.16

  C.156.26

  D.184.06

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• 3我国境内的软件生产企业2016年实际支出的合理工资、薪金总额为500万元，职工福利费实际支出72万元，拨缴的工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费15.5万元，其中单独核算的职工培训费为5万元，该企业在计算2016年应纳税所得额时，就上述业务应调整的应纳税所得额为（    ）万元。

  B.2

  C.6

  D.8

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• 4根据企业所得税法律制度规定，下列各项保险费用，在企业所得税前不得扣除的是（    ）。

  A.基本养老保险

  B.为员工缴纳普通商业保险

  C.企业的财产保险

  D.为特殊工种员工缴纳的人身安全保险

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• 5根据企业所得税法律制度规定，下列各项中，不得在企业所得税前扣除的是（    ）。

  A.企业缴纳的车船税

  B.企业向银行借款的利息支出

  C.企业请广告公司制作广告的支出

  D.企业非广告性质的赞助支出

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• 6A汽车制造企业2016年度销售小汽车收入10000万元，销售零部件收入2000万元，出租闲置办公楼取得租金收入300万元，处置旧生产设备取得收入300万元，将自产小汽车捐赠给其他单位，小汽车公允价值40万元，本年取得投资收益500万元，该企业当年发生业务招待费130万元，则业务招待费应调增应纳税所得额为（    ）万元。

  A.52

  B.68.3

  C.64.3

  D.68.5

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