A.大卫和墨菲有着相同的事业起点
B.与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展
C.同事对大卫的事业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶
D.大卫明白墨菲成为总裁的原因所在
A.求同存异
B.防而不害
C.公平竞争
D.互助协作
开始考试点击查看答案A.树立节约资源意识
B.明确节约资源的责任
C.创新节约资源的方法
D.节衣缩食降低资源消耗
开始考试点击查看答案A.为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守
B.领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工
C.任何纪律都存在瑕疵,每个人要勇于挑战纪律
D.以诚相待的心态接受违纪行为的处罚
开始考试点击查看答案A.公道标准的时代性
B.公道观念的多元性
C.公道意识的社会性
D.公道评价的模糊性
开始考试点击查看答案A.公道是企业发展的重要保证
B.凡事讲求公道会妨碍员工和谐相处
C.公道一般不能作为员工工资薪酬的指标
D.是否公道影响到员工职业前途
开始考试点击查看答案A.只要努力了,就能得到回报
B.在岗敬业是职业成功的基础
C.在职业活动中,有比金钱更加重要的东西
D.事业心是促进一个人职业发展的重要原因
开始考试点击查看答案A.出出名
B.悠闲所致
C.为了改善自己的生活环境
D.增加一些阅历
开始考试点击查看答案A.做工间操没有必要
B.员工们还是工作太忙了
C.组织不得力
D.缺乏奖励措施
开始考试点击查看答案A.不回去取材料,董事长若问,就说他没有具体要求带哪些材料
B.不回去取材料,向董事长承认自己忘记带了
C.回去取材料,向董事长说明情况
D.一边赶往董事长所在的地方,一边联系办公室再派人送一趟
开始考试点击查看答案A.向主管反映
B.直接找财务个人核实
C.因为钱不多,直接忽略过去了
D.等到下个月发工资时再说
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游业务2011年导游资格考试导游实务模
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