A.团体寿险
B.团体意外伤害保险
C.团体年金保险
D.保证年金保险
A.手续简化,代理人佣金支出减少
B.免除体检,节约了体检费用
C.团体投保减少了逆选择,使平均死亡率、疾病率相对下降
D.采取了经验费率的方法
开始考试点击查看答案A.能参加正常工作的事实就是一种健康证明
B.消除逆选择,使承保对象总体达到平均健康水平
C.使承保对象的平均年龄趋于稳定
D.降低投保人的风险
开始考试点击查看答案A.投保团体必须是合格的团体
B.被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员
C.对投保人数加以限制
D.对保险金额加以限制
开始考试点击查看答案A.风险选择的对象是团体而不是个人
B.团体投保单持有人是投保团体
C.成本较低,保险计划灵活
D.采用经验费率的方法
开始考试点击查看答案A.低保额
B.免体检
C.适应一般低工资收入职工的需要
D.用简易方法经营
开始考试点击查看答案A.基于债权债务关系所签订的合同
B.以债权人为受益人
C.保费由债权人承担
D.保险金额以每个被保险人所欠债权人的债务数额为限
开始考试点击查看答案A.团体延期年金
B.团体延期缴清年金
C.预存管理年金
D.保证年金
开始考试点击查看答案A.雇主向保险公司缴纳的保险费形成一笔基金,而不计在每个雇员的名下
B.保险费按雇员退休后应领取的年金额缴纳
C.保险公司保证基金不低于某一个既定利率的利息
D.雇员退休时从基金中拨款购买即期终身年金保险
开始考试点击查看答案A.保险费一般由雇主与雇员共同承担
B.雇员在退休之前死亡时,雇员本人缴纳的保费一般应退还
C.雇员中途辞职不能退保
D.雇员中途辞职后,可继续享受自己缴费部分的年金保险
开始考试点击查看答案A.变额年金
B.变额寿险
C.万能寿险
D.变额万能寿险
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