A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
A.特别风险
B.可别风险
C.理想风险
D.损失风险
开始考试点击查看答案A.参与生产企业的年度生产计划的制定
B.受理经营者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解
C.参与销售企业市场开拓计划的制定
D.对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评
开始考试点击查看答案A.告知、保证、确认、禁止反言
B.告知、诚信、弃权、禁止反言
C.告知、保证、弃权、禁止反言
D.告知、诚信、确认、禁止反言
开始考试点击查看答案A.黑瑞甫
B.基尔特制度
C.公典制度
D.年金制度
开始考试点击查看答案A.第一危险赔偿方式
B.比例赔偿方式
C.限额责任制
D.顺序责任制
开始考试点击查看答案A.10小时
B.12小时
C.16小时
D.20小时
开始考试点击查看答案A.风险管理的对象是损失
B.风险管理的主体可以是任何组织和个人,包括个人、家庭、组织(包括营利性组织和非营利性组织)
C.风险管理的过程包括风险识别、风险估测、风险评价、选择风险管理技术和评估风险管理效果等
D.风险管理的基本目标是以最小的成本获得最大的安全保障
开始考试点击查看答案A.后续教育
B.后续培训
C.岗前培训
D.岗前培训
开始考试点击查看答案A.合同主体必须具有保险合同的主体资格
B.主体合意
C.客体合意
D.客体合法
开始考试点击查看答案A.保险期限不能超过原保险单的保险期限
B.保险期限不能短于原保险单的保险期限
C.保险期限不能等于原保险单的保险期限
D.保险期限不能超过原保险单保险期限的一半
开始考试点击查看答案导游资格导游综合知识导游基础知识2012年《全国导游基础知识
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