A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在 6 个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
开始考试点击查看答案A.到年龄退休
B.经考核确定为不称职
C.长期患病不能上班
D.调至法院任院长
开始考试点击查看答案A.直接向海关申请禁止该化工产品的进口
B.向商务部提出反倾销调查申请
C.向有管辖权的法院提起损害赔偿的诉讼
D.向商务部提出保障措施调查的申请
开始考试点击查看答案A.涉外房地产案件
B.边境贸易纠纷案件
C.强制执行国际仲裁裁决案件
D.信用证纠纷案件
开始考试点击查看答案A.对该条款直接作出法律解释
B.提请全国人民代表大会常务委员会就该条款作出法律解释
C.提请最高人民法院就该条款作出司法解释
D.提请全国人民代表大会就该条款作出法律解释
开始考试点击查看答案A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
开始考试点击查看答案A.工会认为该决定不适当的,有权提出意见
B.工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的,有权要求重新决定
C.被裁减人员提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
D.被裁减人员提起诉讼有困难的,工会可以代表职工提起诉讼
开始考试点击查看答案心理咨询师心理咨询师心理咨询师三级2011年三级心理咨询师全
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类别:资格类其它心理咨询师心理咨询师心理咨询师三级2010年三级心理咨询师考
类别:资格类其它心理咨询师心理咨询师心理咨询师三级2009年心理咨询师考试(
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