商业银行出现信用危机严重影响存款人利益时，可以对其实行接管。下列有关商业银行接管的表述，哪些符合我国现行法律的规定？

试卷相关题目

• 1下列关于法典篇章体例的变化，哪些是正确的？

  A.《法经》作为中国历史上第一部比较系统的封建成文法典，共有六篇，其篇章、体例、结构都还比较简单

  B.汉代制定的《九章律》在《法经》六篇的基础上又增加了户律．兴律．厩律三篇

  C.魏律在保留第一篇《刑名》的基础上，新增《法例》篇，丰富和扩大了法典“总则”的内容，使中国古代法典在篇章体例结构上更加规范化

  D.北齐律确定了十二篇的法典体例，并首创了《名例律》的总则篇目

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• 2下列关于刑法体系的说法正确的是？

  A.奴隶制五刑是墨、劓、剕、宫、大辟

  B.汉文帝、汉景帝时期进行了刑制改革，其中重要内容是废除了肉刑，改用徒刑、笞刑和死刑代替

  C.三国两晋南北朝时初步形成死、流、徒、鞭、杖的五刑体制

  D.隋朝制定的《开皇律》确立了封建五刑制度，即死、流、徒、杖、笞

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• 3全国人民代表大会常务委员会无权行使的职权有下列哪些、

  A.修改宪法和监督宪法的实施

  B.修改香港特区基本法

  C.决定国家的勋章和荣誉称号

  D.决定特赦

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• 4宪政也称民主宪政．立宪政体，是重要的现代民主制度。下列有关宪政的论述正确的是？

  A.宪政就是民主政治

  B.宪政的基本精神在于限制国家权力

  C.一个存在宪法的国家必然存在宪政

  D.宪政的集中表现是树立宪法的最高权威

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• 5以下对于法律案的提出的说法正确的是？

  A.全国人民代表大会主席团可以向全国人民代表大会提出法律案，由全国人民代表大会会议审议

  B.国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院、全国人民代表大会各专门委员会向全国人民代表大会提出法律案，由人大常委会决定是否列入会议议程

  C.一个代表团或者三十名以上的代表联名，可以向全国人民代表大会提出法律案，由主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关的专门委员会审议．提出是否列入会议议程的意见，再决定是否列入会议议程

  D.常务委员会决定提请全国人民代表大会审议的法律案，应当在会议举行的一个月前将法律草案发给代表

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• 6京北方股份有限公司欲申请其股票上市，则以下关于上市条件的表述错误的是：

  A.公司股本总额不少于人民币三千万元

  B.开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算

  C.公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为百分之十五以上

  D.持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人

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• 7发生可能对上市公司股票交易价格产生较大影响的重大事件，投资者尚未得知时，上市公司应当立即将有关该重大事件的情况向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送临时报告，并予公告，说明事件的起因、目前的状态和可能产生的法律后果。以下情况属于重大事件的是

  A.公司发生亏损或损失

  B.持公司百分之六股份的股东持有的股份情况发生较大变化

  C.公司的董事．监事或者经理发生变动

  D.涉及公司的重大诉讼，股东大会．董事会决议被依法撤销或者宣告无效

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• 8甲某承保一家商店，经查应补交个人所得税．营业税1万元。则以下表述错误的是

  A.如果该少缴的1万元税款是因为甲某的逃税行为造成的，则税务机关可以通知甲某的开户银行暂停支付甲某的存款

  B.如果该少缴的1万元税款是因为甲某的逃税行为造成的，则税务机关可以通知企业登记机关吊销甲某的营业执照

  C.甲某对税务机关的保全措施不服的，必须在法定期限内向上一级税务机关申请复议，对复议决定不服的可以向法院起诉，而不能不经过复议直接起诉

  D.税务机关可以查封甲某的财产，但查封的税额应该与应补交的税款数额相当

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• 9根据《会计法》的规定，以下表述错误的是

  A.中国人民总参谋部可以依照《会计法》和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门备案

  B.记账文字只能使用中文

  C.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章

  D.大、中型企业必须设置总会计师

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• 10以下对用人单位解除劳动合同的表述错误的是

  A.负工伤的，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

  B.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

  C.劳动者不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

  D.用人单位生产经营状况发生暂时困难，用人单位希望裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员

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