有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，正确的是：

试卷相关题目

• 1依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：

  A.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

  B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

  C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬

  D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资

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• 2根据《反垄断法》的规定，反垄断执法机构依法对涉嫌垄断的行为进行调查，下列说法不正确的是：

  A.对涉嫌垄断行为，任何单位和个人有权向反垄断执法机构举报，举报既可以采用书面形式，也可以采用口头形式

  B.反垄断执法机构及其工作人员对执法过程中知悉的商业秘密负有保密义务

  C.对于中止的调查，经营者未履行承诺的，反垄断执法机构可以恢复调查

  D.中止调查的决定是基于经营者提供的不完整或者不真实的信息作出的，反垄断执法机构应当恢复调查

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• 3甲国与乙国为邻国，向来友好，彼此间缔结了若干双边条约，涉及边界的划定、互助同盟等方面。后来，甲国由于民族纷争，一分为三：丙国、丁国、戊国。乙国遂单方终止了其与甲国缔结的一切双边条约，并致力于帮助原甲国领导人恢复政权，统一三国。据此，以下说法正确的有：

  A.丙国、丁国、戊国三国与乙国之间未曾缔结过任何条约，因此它们之间不受任何条约之约束，乙方单边终止其与甲国曾经缔结的一切双边条约的做法是无可指责的

  B.丙国有权依据乙国与甲国曾经签订的双边条约主张其与乙国之间的大陆架划定标准

  C.在民族纷争中，丁国将戊国境内某一博物馆长期存在的一件珍贵文物取走，放在丁国新建的博物馆中，据为已有。根据国际法的继承原则，丁国的做法是受国际法保护的

  D.戊国有权拒绝继承甲国因曾经遭受他国侵略所负担的债务

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• 4中国甲公司与德国乙公司签订了出口某商品的合同，合同约定数量为250公吨，单价为每公吨78英镑CFR不来梅，品质规格为水分最高15％，杂质不超过3％，交货品质以中国商品检验局品质检验为最后依据。成交后，乙公司又要求甲公司提供货物样品，甲公司寄送了样品，但声明此笔生意只是凭规格买卖。货物装运前中国商品检验局检验签发了品质规格合格证书。货物运抵目的港后，乙公司提出虽有中国商检局出具的品质合格证书，但货物的品质却比样品低，甲公司应交付与样品一致的货物。下列有关该案的表述中正确的有：

  A.该合同为凭样品确定商品品质的合同

  B.该合同在商品检验上采用的是以货物离岸时的品质重量为准的做法

  C.甲公司应承担其所交货物与样品不符的责任

  D.该合同为凭规格确定商品品质的合同

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• 5我国“神风”号轮与甲国“旭日”号轮在乙国领海发生碰撞。“神风”号轮返回中国后，“旭日”号轮的所有人在我国法院对“神风”号轮所属的船公司提起侵权损害赔偿之诉。在庭审过程中，双方均依据乙国法律提出请求或进行抗辩。根据这一事实，下列哪一选项是正确的？

  A.因双方均依据乙国法律提出请求或进行抗辩，故应由当事人负责证明乙国法律，法院无须查明

  B.法院应依职权查明乙国法律，双方当事人无须证明

  C.法院应依职权查明乙国法律，也可要求当事人证明乙国法律的内容

  D.应由双方当事人负责证明乙国法律，在其无法证明时，才由法院依职权查明

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• 6森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？

  A.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊

  B.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格

  C.森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法

  D.上述说法都不正确

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