A.刘某,为该车间的技术骨干
B.李某,因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
C.赵某,怀孕4个月
D.谢某,为修理车伺的工人
A.深圳市人大常委会和广东省人大均有权制定经济特区法规
B.山东省人大砘权改变或撤销山东省人大常委会批准的济南市人大制定的地方性法规
C.自治条例、单行条例的变通规定优先于上位法适用
D.全国人大常委会有权改变或撤销其授权国务院制定的行政法规
开始考试点击查看答案A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患本单位职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
开始考试点击查看答案A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
开始考试点击查看答案A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B.应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
开始考试点击查看答案A.磋商是必经程序
B.任何争端方对上诉机构的裁决有异议的,均可上诉到争端解决机构
C.世贸组织的上诉机构应对专家组报告涉及的事实及法律问题进行审理
D.对被认为有错误的专家组的裁决,上诉机构可以发回重审
开始考试点击查看答案A.货物运抵新加坡后,买方应及时安排人员卸货
B.卡梅公司与巴克莱银行之间是委托合同关系,故卡梅公司有权向巴克莱银行提出保全货物的要求
C.卡梅公司无权向巴克莱银行发出上述要求,其应通过苏格兰皇家银行向巴克莱银行提出保全货物的要求,此时巴克莱银行无权拒绝
D.货物的全损,应由买方承担
开始考试点击查看答案A.旧设施拆除经企业上级主管部门批准后即可实施
B.旧设施拆除须经所在地环保局同意后方可实施
C.新设施建成后应当按规定报请捡收
D.新设施建设期间该企业必须停止生产
开始考试点击查看答案A.可能适用日本法律,因为日本是工作地
B.必须适用日本法律,因为日本是用人单位主营业地
C.必须适用中国法律,因为要保障中国劳动者的合法权益
D.可能适用中国法律,因为中国是劳务派出地
开始考试点击查看答案A.内部证成无法保障法律适用前提的正当性
B.外部证成必然涉及内部证成、
C.外部证成可以有效保障法律适用前提的正当性
D.内部证成越细致,法律决定的说服力就越强
开始考试点击查看答案A.进口国价格或成本
B.国际市场价格或成本
C.替代国价格或成本
D.第三国价格或成本
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