一中国女子和一外国男子结婚并定居在该外国，该女子在中国探亲时生-最需题库

试卷相关题目

1根据《海洋法公约》的有关规定，在一国的专属经济区内，下列判断哪项是不正确的？
A.任何国家都享有航行自由
B.任何国家都享有飞越自由
C.任何国家都享有铺设海底电缆的自由
D.任何国家都享有开发生物资源的自由
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2依国际法，下列哪一种行为可以免除国家责任？
A.一国的军用飞机进入他国领空
B.一国迫使他国同意违背其所承担的国际义务
C.一国造成重大事故，使外国国民的生命和财产受到严重损害
D.一国在遭到极端危难的情况下，为保护本国的生存而违背了国际义务
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3根据《环境保护法》的规定，对有关环境影响评价和限期治理制度表述不正确的是：
A.建设项目的环境影响报告书应当经项目主管部门预审并依照规定的程序报环境保护行政主管部门批准
B.限期治理的对象包括严重污染环境的污染源
C.中央直辖企业的限期治理由国务院决定
D.对经限期治理逾期未完成治理任务的中央直辖的企业事业单位可以责令停业、关闭，应当报国务院批准
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4根据《土地管理法》的规定，对于已经办理审批手续但未使用的非农业建设占用耕地的处理，下列表述哪一项是正确的？
A.审批后1年内不用的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费
B.审批后1年以上未动工建设的，应当由原耕种该幅耕地的集体或个人恢复耕种
C.审批后连续2年未使用的，或者间断使用，累计闲置达3年的，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权
D.依法由县级以上人民政府无偿收回土地使用权的土地，原为农民集体所有的，应当交由该集体恢复耕种
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52007年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：
A.该劳动合同有效，双方已经达成一致意见
B.该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法
C.该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求
D.该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
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6在国家间没有特别协定的情况下，下列关于庇护的判断哪种是正确的？
A.一国可以利用本国在外国的使领馆作为对外国人的庇护场所
B.庇护须以“国籍继续原则”为条件
C.一国不得对犯有种族隔离、侵略战争或者侵害外交代表的罪行的人进行庇护
D.一国拒绝将因政治原因而受到追捕的外国人引渡给本国，就意味着对该外国人进行庇护
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7某些国家共同签订了一份关于解决国籍冲突若干问题的公约，公约中规定不承认双重国籍，在签署公约时，甲国对这一规定提出保留，乙国同意甲国的保留，丙国反对甲国的保留，丁国就甲国的保留未作任何的表示，该四国均签署了公约，那么依据条约法中关于条约保留的规定，下列说法中哪项是错误的、
A.在甲乙两国之间，可以承认双重国籍的公民，乙国在甲国的保留范围内不适用公约的规定
B.若丙国并不反对公约在甲丙两国之间生效，那么甲国保留所涉及到的不承认双重国籍问题，在保留的范围内，不适用于该两国之间
C.在乙国和丙国之间，丙国在甲国保留的范围内不适用公约的规定，公约规定的双重国籍问题不适用于两国之间
D.在丙国和丁国之间，两国应当适用原公约的规定，不承认双重国籍
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8国际争端的政治解决方法包括谈判与协商、斡旋与调停、调查与和解。关于斡旋与调停的区别下列哪项是正确的？
A.进行斡旋的第三方可以是国家、国际组织或个人；而调停的第三方只能是国家或国际组织
B.斡旋结束后，无论争端是否解决，第三方的任务即告完成，无须承担任何法律责任；调停的第三方则需要承担责任
C.斡旋的第三方不参加当事国的谈判；调停的第三方直接参加或支持谈判
D.斡旋一般是第三方善意主动进行的；调停的第三国是应当事国一方或各方邀请而参与争端解决的
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9中国某法院受理的一涉外案件中，涉及案中当事人马尔本国法的适用问题，马尔具有法国国籍，还具有加拿大国籍，马尔的住所在加拿大，他在美国及加拿大都有销售电脑的生意。请问，中国法院应以哪国的法律为马尔的本国法、
A.中国法
B.加拿大法
C.美国法
D.法国法
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10《联合国国际货物销售合同公约》第7条第2款规定：“凡本公约未明确解决的属于本公约范围的问题，应按照本公约所依据的一般原则来解决，在没有一般原则的情况下，则应按照国际私法规定适用的法律来解决。”其中的“国际私法规定”是指：
A.冲突规范
B.国际统一实体规范
C.解决国际民商事争议的程序规范
D.外国人民商事法律地位的规范
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