乙方案的平均报酬率为（    ）。

试卷相关题目

• 1该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理，其好处是（    ）。

  A.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

  B.有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心

  C.被选拔者能够较快地胜任工作

  D.风险小、成本低

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• 2该商场招聘值班经理时，首先要明确（    ）。

  A.选拔依据和标准

  B.招聘渠道

  C.选拔方法

  D.岗位工资

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• 3如果值班经理与营业员的比例关系为1：30，那么该商场今年共需要（    ）名值班经理。

  A.4

  B.6

  C.7

  D.9

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• 4在去年基础上，今年该商场需要招聘营业员（    ）名。

  A.13

  B.50

  C.150

  D.215

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• 5该企业只有一个质检员张某，其按工作计划工作了1天后，因家人住院需请假3天，为了保证工期，在与张某充分沟通的基础上，该部门领导最合理的做法是（    ）。

  A.批准张某休假1天

  B.批准张某休假2天

  C.批准张某休假3天

  D.不批准张某休假，派一名组装工到医院照顾张某家人

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• 6若该公司采用投资回收期指标来选择方案，则下列表述正确的是（    ）。

  A.投资回收期考虑了资金的时间价值

  B.投资回收期是非贴现现金流量指标

  C.投资回收期适用于对方案的初选评估

  D.投资回收期能准确地反映方案的经济效益

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• 7若该公司采用平均报酬率指标来选择方案，则下列表述正确的是（    ）。

  A.在进行决策时，只有高于必要平均报酬率的方案才能入选

  B.平均报酬率是投资项目寿命周期内平均的年投资报酬率

  C.平均报酬率是贴现现金流量指标

  D.平均报酬率只适用于对两个以上方案的比较选择

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• 8本案中，“道泉”作为注册商标，属于（    ）。

  A.文字商标

  B.组合商标

  C.商品商标

  D.服务商标

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• 9对于饮料厂是否侵权，正确的认识是（    ）。

  A.不构成侵权，因为啤酒和饮料是不同的商品

  B.不构成侵权，因为饮料可以不申请商标注册

  C.构成侵权，因为啤酒和饮料是近似的商品

  D.构成侵权，因为饮料厂未申请商标注册

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• 10本案中，消费者吴某受到侵害的权利是（    ）。

  A.选择权

  B.监督权

  C.安全权

  D.知情权

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