A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统
B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念
C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统
D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素
A.取得成本
B.管理成本
C.储存成本
D.缺货成本
开始考试点击查看答案A.普通年金现值系数×投资回收系数=1
B.普通年金终值系数×偿债基金系数=1
C.普通年金现值系数×(1+折现率)=预付年金现值系数
D.普通年金终值系数×(1+折现率)=预付年金终值系数
开始考试点击查看答案A.未决诉讼
B.债务担保
C.长期租赁
D.或有负债
开始考试点击查看答案A.78 000
B.87 360
C.92 640
D.99 360
开始考试点击查看答案A.将最佳现金持有量提高29.29%
B.将最佳现金持有量降低29.29%
C.将最佳现金持有量提高50%
D.将最佳现金持有量降低50%
开始考试点击查看答案A.收益增长率
B.销售净利率
C.未来风险
D.股利支付率
开始考试点击查看答案A.全面预算是业绩考核的基本标准
B.营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
C.企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
D.在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算
开始考试点击查看答案A.中央银行提高存款准备金率
B.中央银行降低存款准备金率
C.中央银行发行央行票据回笼货币
D.中央银行增加货币发行
开始考试点击查看答案A.经营活动
B.投资活动
C.分配活动
D.筹资活动
开始考试点击查看答案A.联合成本
B.共同成本
C.增量成本
D.专属成本
开始考试点击查看答案驾驶员驾驶员理论考试黑龙江省驾驶员考试试题
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