要求卫生系统尽最大可能为其成员提供所需要的、一定数量和种类的卫生产品和服务(    )

试卷相关题目

• 1是医疗卫生的微观效率(    )

  A.制度效率

  B.配置效率

  C.技术效率

  D.社会效益

  E.经济效益

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• 2医疗卫生资源配置的公平属于(    )

  A.在某些方面应该完全平等，在某些方面应该合理差等

  B.医疗卫生筹资的公平

  C.医疗卫生服务提供的公平

  D.医疗卫生利用的公平

  E.医疗卫生产出的公平

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• 3公平公正的基本要求是(    )

  A.在某些方面应该完全平等，在某些方面应该合理差等

  B.医疗卫生筹资的公平

  C.医疗卫生服务提供的公平

  D.医疗卫生利用的公平

  E.医疗卫生产出的公平

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• 4下列对公平公正的描述错误的是(    )

  A.“公平”是平等的利(害）相交换的行为

  B.“不公平”是不平等的利(害）相交换的行为

  C.“等利(害）交换”是衡量一切行为是否公平的总原则

  D.“公平”是善的、是道德的、是应该的

  E.不公平的行为一定是恶的

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• 5属于生命统计资料的是(    )

  A.婴儿死亡率

  B.发病率

  C.患病率

  D.感染率健康

  E.不公平的程度

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• 6不属于新中国卫生体系的成功策略和措施的是(    )

  A.建立了城乡基层卫生网络

  B.彻底解决了看病贵、看病难问题

  C.建立了城乡医疗保障网

  D.控制了卫生服务的筹资和提供系统的费用

  E.动员全民广泛开展爱国卫生运动

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• 7属于广义卫生服务市场的是(    )

  A.保健医疗服务市场

  B.康复医疗服务市场

  C.普通医疗服务市场

  D.预防医疗服务市场

  E.卫生服务要素市场

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• 8卫生服务者提供卫生服务后，服务立即消失，反映卫生服务产品性质(    )

  A.无形性

  B.不可储存性

  C.专业技术性

  D.服务与消费的同时性

  E.高质量性和无误差性

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• 9要求医院管理者应该从维护服务对象的利益出发，使服务对象至上的管理伦理原则是(    )

  A.以病人为中心原则

  B.以疾病为中心原则

  C.以人为本原则

  D.经济收益适度原则

  E.服务质量至上原则

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• 10要求医院管理者在管理过程中，重视管理对象中人价值的伦理原则是(    )

  A.以病人为中心原则

  B.以疾病为中心原则

  C.以人为本原则

  D.经济收益适度原则

  E.服务质量至上原则

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