对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

试卷相关题目

• 1依据《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（ ）。

  A.劳动保护用品

  B.安全防护用品

  C.劳动防护用品

  D.职业病防护用品

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• 2用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（    ）。

  A.检测、评估

  B.监测、评价

  C.检测、评价

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• 3依据《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

  A.规章制度

  B.责任制

  C.机构

  D.组织

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• 4依据《环境保护法》第四十五条规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照（ ）的要求排放污染物。

  A.排污许可证

  B.总量控制指标

  C.环境管理

  D.环境方针

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• 5新《环保法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳（    ）。

  A.环境保护税

  B.污染物处理费

  C.排污费

  D.清洁生产费

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• 6用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。

  A.员工健康检查

  B.职业健康监护

  C.定期健康检查

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• 7复印机在复印时会产生以下哪种主要危害因素。（ ）

  A.高噪声

  B.臭氧有害气体

  C.高频电磁波

  D.电磁辐射

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• 8根据集团公司HSE九项管理原则中“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”，下面做法错误的是（    ）。

  A.员工任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估

  B.员工参与岗位危害识别和风险评估，不必了解风险控制方法

  C.危害识别与风险评估是员工必须履行的一项岗位职责

  D.员工应该掌握必要的危害辨识与风险评估的方法。

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• 9HSE管理的核心是什么（ ）。

  A.风险管理

  B.领导和承诺

  C.过程控制

  D.直线责任

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• 10（ ）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。

  A.隐患排查与治理

  B.事故、事件上报和管理

  C.危害因素识别与风险评价

  D.HSE培训

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