（    ）是以受训人员的行为动机、知识结构、个性特征和适应能力为前提。

试卷相关题目

• 1（    ）是一定的方法、方式使受训人员掌握既定的训练内容，它是训练内容的直接反应。

  A.训练目的

  B.训练的实质

  C.业务训练

  D.训练设施

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• 2（    ）是训练的出发点和归宿点

  A.训练目的

  B.训练的实质

  C.业务训练

  D.训练设施

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• 3（    ）是指为掌握灭火救援装备的使用技能以及其他技术而进行的训练。

  A.战术训练

  B.体能训练

  C.急救训练

  D.技术训练

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• 4（    ）是以标准的动作和科学地传授形式，让受训人员观摩、仿效的教学活动。

  A.讲授法

  B.演示法

  C.示教作业

  D.示范作业

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• 5（    ）是对教学方法的研究和示范，是提高教员组织训练能力的一种教学活动。

  A.讲授法

  B.演示法

  C.示教作业

  D.示范作业

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• 6（    ）是训练方法的物质基础。

  A.训练目的

  B.训练的实质

  C.业务训练

  D.训练设施

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• 7（    ）是利用信息化手段实施模拟训练的一种方法。

  A.利用现有装备训练

  B.利用建构筑物训练

  C.利用模拟设施训练

  D.利用虚拟仿真系统训练

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• 8（    ）主要明确每日或每课的训练内容、方法、地点、组织者、训练重点及保障措施等。

  A.年度训练计划

  B.月训练计划

  C.周训练计划

  D.专项训练计划

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• 9（    ）主要明确所属单位的训练内容、时间分配、质量指标、措施与要求的。

  A.年度训练计划

  B.月训练计划

  C.周训练计划

  D.专项训练计划

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• 10（    ）包括演习、竞赛、集训以及其他专项训练活动的组织实施计划。

  A.年度训练计划

  B.月训练计划

  C.周训练计划

  D.专项训练计划

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