对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织何种时候的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

试卷相关题目

• 1大型活动现场发生突发事件需要紧急疏散，在场人员要

  A.按顺序迅速撤离现场

  B.争先恐后撤离

  C.围观看热闹

  D.聚集在一处

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• 2关于减轻工作压力的好处，以下说法不正确的是

  A.改善身心健康

  B.提高工作效率

  C.改善工作生活质量

  D.改善性格

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• 3从生理角度进行压力反应导向管理的措施不包括

  A.冥想

  B.认知评价

  C.生物反馈训练

  D.放松训练

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• 4关于职业倦怠，以下说法错误的是

  A.职业倦怠是一种身心疲劳与耗竭的状态。

  B.职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应

  C.职业倦怠是不可逆，不能克服的

  D.职业倦怠是对工作失去热情

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• 5当出现某些因素时，严禁进行动火.进入受限空间.高处.吊装.临时用电.动土.检维修.盲板抽堵等作业，这些因素是

  A.无证人员

  B.未经审批

  C.法定假日

  D.恶劣天气

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• 6商务营销人员出差入住酒店时，首先应当

  A.留心阅读房门后张贴的逃生路线图并查看安全出口位置

  B.了解服务员是否进行过安全培训

  C.查看酒店厨房食品卫生情况

  D.查看酒店电梯维修情况

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• 7化学品进入眼睛后应立刻采取何种措施，并尽可能请医生诊治

  A.滴氯霉素眼药水

  B.用干净手帕擦试

  C.用大量清水洗眼

  D.用纱布包扎

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• 8不容易引发职业倦怠的人是

  A.自我评价低

  B.凡事爱追求完美

  C.外控性格

  D.自我评价适中

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• 9下列关于职业倦怠干预的叙述，不正确的是

  A.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划

  B.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象

  C.适当丰富工作内容.采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感

  D.执行奖惩制度，发现问题严肃处理

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• 10主要测查个人在进行职业选择时的价值取向的是

  A.职业兴趣测试

  B.职业能力测试

  C.职业人格测试

  D.学业成就测试

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