题目内容

（）生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。

2024-07-08

A.对

B.错

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试卷相关题目

1（）对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭。
A.对
B.错
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2（）工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2011年1月1日起，调整为按全国上一年度城镇居民人均收入的20倍计算。
A.对
B.错
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3（）劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。
A.对
B.错
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4（）劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
A.对
B.错
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5（）任何人发现火灾都应当立即报警。
A.对
B.错
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6（）特种作业从业人员可以到任何一家具有安全培训资质证书的培训机构进行特种作业培训。
A.对
B.错
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7（）职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予培训。
A.对
B.错
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8（）触电死亡事故大多数是电击所造成的，因此电击是最危险的触电伤害。第三章
A.对
B.错
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9（）严禁带负荷拉合隔离开关,电路中带负荷拉隔离开关时引起的电弧灼伤为直接电弧灼伤。第三章
A.对
B.错
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10（）在工矿企业中,高压触电事故远多于低压触电事故。第三章
A.对
B.错
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