我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人，另有规定的除外。

试卷相关题目

• 1（　　）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

  A.固定期限劳动合同

  B.终身制劳动合同

  C.无固定期限劳动合同

  D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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• 2下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是（　　）。

  A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

  B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

  C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的

  D.在本单位连续工作满l5年，且距法定退休年龄不足5年的

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• 3李某所在的工厂近来效益不好，连续数月没有发工资。李某还了解到过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，李某若要解除劳动合同，正确的做法是（　　）。

  A.必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

  B.必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同

  C.可以随时告知工厂解除劳动合同

  D.可以立即解除劳动合同，无须告知工厂

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• 4周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（　　）。

  A.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付一个月工资

  B.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金

  C.超市可单方解除劳动合同，但应"-3事先将解除的理由通知工会

  D.超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案

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• 5张某和弟弟在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某弟弟作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某（　　）的权利。

  A.取得劳动报酬

  B.自主择业

  C.平等就业

  D.劳动保护

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• 6某地发生一种严重流感疫情，外地游客朱某正好身处该疫区。当地突发事件应急处理指挥部有权对张某采取的措施是（　　）。

  A.就地隔离

  B.责令离开

  C.没收随身物品

  D.禁止与外界联系

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• 7职业病诊断应当由（　　）部门批准的医疗卫生机构承担。

  A.省级以上人民政府卫生行政

  B.县级以上人民政府民政管理

  C.市级以上人民政府卫生行政

  D.县级以上人民政府卫生行政

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• 8卫生部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、国家食品药品监督管理局联合下发《关于实施扩大国家免疫规划的通知》是在（　　）。

  A.2003年3月11日

  B.2008年3月11日

  C.2009年1月1日

  D.2008年6月16日

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• 9我国自（　　）就将实行计划生育、控制人口数量、提高人口素质确立为国家的一项基本政策，比较有效地控制了人口数量、提高了人口素质。

  A.20世纪80年代中期

  B.20世纪60年代

  C.20世纪60年代末70年代初

  D.20世纪70年代末80年代初

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• 10职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为四级伤残的，标准为本人工资的（　　）。

  A.75％

  B.80％

  C.90％

  D.85％

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