A.准时开会和散会
B.给每位与会者以平等的发言机会
C.将复杂问.分解若干易处理的小问.
D.鼓励不同意见进行争论
A.易于保证工作的机密性
B.员工精力易于集中
C.易于保持安静的工作环境
D.对员工行为易于监督
开始考试点击查看答案A.丰富了语言内涵
B.加强了传达的意愿
C.巧妙地传递信息
D.留给对方想象空间
开始考试点击查看答案A.会增加经营成本
B.是无形资本
C.与经济效益无关
D.不利于经济竞争
开始考试点击查看答案A.委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受
B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评
C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事
D.深感压抑。考虑跳槽
开始考试点击查看答案A.应和个人利益挂钩
B.是各企业自己的事
C.离不开领导干部的示范作用
D.是社会主义精神文明建设的重要组成部分
开始考试点击查看答案A.关闭门窗
B.打开门窗
C.使用电梯
D.关闭电梯
开始考试点击查看答案A.发布招标公告
B.投标
C.开标
D.决标
开始考试点击查看答案A.符合法定程序
B.各单位名额要平衡
C.会场的规模
D.列席代表的数量
开始考试点击查看答案A.程度安排不当
B.少数与会者缺席
C.会议记录不准确
D.会议组织不当,讨论跑.纠错
开始考试点击查看答案大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2004年6月19日大学英语
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