A.结构
B.主题
C.语言
D.内容
A.与冒号后的抄送机关对齐
B.与冒号对齐
C.顶格
D.空两格
开始考试点击查看答案A.信息整理
B.信息提炼
C.信息开发
D.信息反馈
开始考试点击查看答案A.难以留住有特殊技能的工作人员
B.工作模式不灵活,不便激励员工
C.员工交流少,不能得到充分的信息
D.难以保证工作的连续性
开始考试点击查看答案A.编制“人力资源招聘计划书”
B.进行招聘工作日程安排
C.进行招聘测试
D.获取 招聘需求信息
开始考试点击查看答案A.网格式
B.半开放式
C.开放式
D.间隔式
开始考试点击查看答案A.两个效益兼顾原则
B.求异创新原则
C.全方位推进原则
D.以公众为中心原则
开始考试点击查看答案A.购买信息
B.维护合同
C.日志记录
D.基本信息
开始考试点击查看答案A.附注
B.附件
C.主题词
D.版记
开始考试点击查看答案A.实 Z
B.实/主/
C.实—主—
D.实用—
开始考试点击查看答案A.对所讨论问题的归纳概括
B.会议组织评估表
C.综合性简报
D.社会公众反馈意见
开始考试点击查看答案大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2005年12月大学英语四级
类别:外语类其它大学英语大学英语大学英语四级(CET4)2004年6月19日大学英语
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