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试卷相关题目

• 1以幅度和范围为标准，可将办公室工作计划分为()

  A.政策型计划

  B.长期计划

  C.短期计划

  D.程序型计划

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• 2作为项目负责人或对领导，制订计划和实施计划时应注意()等。

  A.不要卷入他人的任务中而不完成自己的工作

  B.不要监控部署的工作，放手让他们开展工作

  C.让员工独立工作，控制彼此间的对工作进度和达标情况的沟通

  D.要设立实事求是的工作目标

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• 3对办公室进行合理布局的作用是()

  A.形成有效的工作流程

  B.有利于员工的工作分配

  C.有利于工作顺利完成

  D.有利于协调人际关系

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• 4会议应急方案的主要内容应该包括()情况

  A.设备在使用过程中发生损害

  B.持不同意见的发言者发生争吵

  C.脱发性灾害或传染性疾病

  D.关键与会代表缺席

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• 5下列不属于行政公文的是()

  A.会议纪要

  B.会议记录，

  C.会议简报

  D.会议决议

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• 6会议总结的方式可以选择()

  A.座谈会

  B.书面总结

  C.表彰会

  D.会务人员自我总结

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• 7以下说法错误的是()

  A.在跨文化交往中，不同的文化孕育出不同的规范

  B.不同的宗教信仰造成了交往规范的差异

  C.不同的交往规则的差异是易改变的

  D.虽然存在不同的民族习俗，但不会影响沟通。

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• 8下面关于传统预算法的描述，正确的是()

  A.传统预算法核算比较简单，核算成本较低

  B.传统预算法的前提是上年度的每项支出均为必要

  C.传统预算法能够避免内部各种随意性费用的支出

  D.传统预算法在安排项目的优先次序上存在着相同程度的主观性

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• 9检查会场不值得情况时应检查()

  A.会标与会徽

  B.座位与名签

  C.装饰物

  D.指示牌

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• 10会议文件的撰制一般由()

  A.秘书部门直接拟制

  B.秘书部门牵头组织有关部门、有关人员共同拟制

  C.领导拟制、秘书执行

  D.有关部门准备文告，然后经主管领导或秘书长审核

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