涉外会见、会谈的准备工作主要有：背景资料的准备、（　　）。

试卷相关题目

• 1以下关于职业技能的说法，正确的是（　　）。

  A.职业技能是人们履行职业责任的手段

  B.职业技能的提高离不开经验积累

  C.职业技能高低取决于个人体质强弱

  D.人的先天生理条件对职业技能的形成没有影响

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• 2秘书协助会议主持人引导会议适时结束时，可采用的方法有（　　）。

  A.向与会者提示会议结束

  B.时机成熟时，建议适时终止讨论，及时确认结论形成决议

  C.建议限定讨论的议题

  D.提议将有争议内容的议题放在会议的后半部分进行

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• 3下列存储部件中，CPU不能直接访问的有（　　）。

  A.软盘

  B.光盘

  C.内存

  D.硬盘

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• 4在确定重要会议与会人员的范围时，需考虑（　　）。

  A.符合法定程序

  B.各单位名额要平衡

  C.会场的大小

  D.列席代表的数量

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• 5员工处理与领导之问的关系时，要做到（　　）。

  A.严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦

  B.一切按领导要求行事

  C.信任领导，维护领导权威

  D.如果领导对自己的批评确实有错，应立即澄清

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• 6股份有限公司设立的条件应包括（　　）。

  A.股东符合法定人数即2～50人

  B.股本达到法定注册资本的最低限额500万元人民币

  C.发起人制定公司章程，并经创立大会通过

  D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

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• 7附件与公文正文一起装订，并要求（　　）。

  A.在附件左上角第1行顶格标识“附件”

  B.在附件左上角第2行顶格标识“附件”

  C.附件标题加书名号

  D.附件标题不加标点符号

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• 8采购预算方案制定的原则主要有（　　）。

  A.真实性

  B.重点性

  C.目标相关性

  D.经济合理性

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• 9不属于会议管理与服务方面的文件有（　　）。

  A.会议总结

  B.讨论提纲

  C.报告

  D.策划书

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• 10文书登记的形式中包括（　　）。

  A.簿式登记

  B.卡片式登记

  C.自动化登记

  D.联单式登记

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